«Лучший по профессии-2025»

В санатории «Обуховский» подвели итоги конкурса «Лучший по профессии-2025». Конкурс прошёл во второй раз, участие приняли 12 сотрудников «Курортов Урала»: культорганизаторы, медсёстры, бармены, регистраторы соревновались за звание «Лучший по профессии».

Конкурс проходил в два этапа. На первом проводилась аудиторная оценка профессиональных компетенций участников по методу «Групповое интервью». Группы были сформированы из участников конкурса по номинациям. На втором этапе индивидуально оценивались практические умения и навыки участников.

По словам организатора конкурса руководителя службы контроля качества О.В. Дыбцовой, среди главных показателей оценки профессиональной квалификации конкурсантов – умение продемонстрировать творческую инициативу, новые авторские идеи, владение знаниями в области теории и практики профессиональной деятельности.

- Оценка практических умений и навыков проводилась по методу «Экспертная оценка» путем наблюдения за выполнением практического задания. При оценке участников жюри руководствовалось следующими критериями: владение знаниями в области теории и практики профессиональной деятельности, творческая инициатива, авторские идеи, качество работы. Победитель определялся по максимальному количеству индивидуальных баллов по всем этапам проведения отбора, - пояснила Ольга Викторовна.

- Во время подготовки к конкурсу я повторила описание медпроцедур нашего курорта. Перечитала ещё раз материал, который давала нам во время обучения Ольга Викторовна Дыбцова по работе с возражениями. Использовала при подготовке Корпоративный кодекс, интернет-ресурсы, - рассказала Ольга Кисиленко, участник конкурса, регистратор из санатория «Самоцвет». - Во время конкурса справиться с волнением помогли доброжелательность ведущей конкурса, членов жюри и присутствие группы поддержки. Вопросы были интересными. Участники общались не как соперники, а как одна команда, и это очень здорово. Я была рада знакомству с коллегами из других санаториев, возможности поговорить о схожих проблемах в работе, поделиться опытом. Конкурс оставил тёплые впечатления, положительные эмоции и удовольствие от общения. Благодарю организаторов за это интересное и полезное мероприятие.

Именно развитие деловых связей между работниками филиалов – одна из задач конкурса. А также - информирование общественности о санаторно-курортных возможностях, проведение оценки уровня развития профкомпетенций, выявление и тиражирование лучших практик, повышение мотивации работников к профессиональному росту.

- Хочу сказать всем: не бойтесь подавать заявку на участие! Конкурс даёт возможность окунуться в историю санатория, узнать много фактов, поделиться информацией. Вы испытаете море эмоций: страх, переживание, радость. Вы сможете поделиться своими мыслями, идеями по улучшению работы санатория, - рассказала Светлана Шунейкина, участница конкурса в номинации «Лучшая медицинская сестра». - Спасибо моей сопернице – медсестре из «Самоцвета», которая проделала путь до нашего санатория, чтобы поделиться историей своего. Благодарна каждому, кто уделил мне время, это очень приятно и стимулирует на дальнейшую работу.

- Я всегда ответственно подхожу ко всему, поэтому сначала волновалась. Но все вопросы при групповом интервью были из жизни, под конец я вообще раскрепостилась. В практической части я приготовила авторский коктейль, но возможность дать ему название предоставила членам жюри. Мне очень интересно профессионально расти, я многое смотрю в интернете, стремлюсь развиваться, отмечаю детали. К примеру, очень важна подача напитка или блюда, красивая посуда. Для людей это очень важно, - рассказала Наталья Краснопёрова, участница конкурса в номинации «Лучший бармен», управляющая баром санатория «Обуховский».

Награждение участников и победителей конкурса прошло на торжестве, посвящённом 167-летию санатория «Обуховский». Мероприятие проходило в русском стиле, поэтому на фото все участники в соответствующих образах.

Победители конкурса «Лучший по профессии-2025» в номинациях:

«Лучший регистратор»

3-е место – Наталья Берсенева из санатория «Нижние Серги»;

2-е место разделили Ирина Косогова и Татьяна Илюшкина из «Обуховского»;

1-е место – Ольга Кисиленко из «Самоцвета».

«Лучший культорганизатор»

2-е место разделили Татьяна Симонова из «Самоцвета» и Аркадий Басаранович из «Обуховского»;

1-е место заняла Ольга Бобре из «Обуховского».

«Лучший бармен»

2-е место – Светлана Микрюкова из «Самоцвета»;

1-е место – Наталья Краснопёрова из «Обуховского».

«Лучшая медицинская сестра»

2-е место - Ольга Драчева из «Самоцвета»;

1-е место – Светлана Шунейкина из «Обуховского».

Победители конкурса в каждой номинации получили сертификаты на сумму 20000 рублей. Стоит отметить, что подготовку участников конкурса проводили руководители и наставники, которые направляли и поддерживали их на всех этапах, за это они награждены благодарственными письмами.

- Участники продемонстрировали высокий уровень профессиональной подготовки, творческий подход к разработке презентаций, актуальные предложения по введению новых услуг в санаториях. Повысилась заинтересованность и эмоциональная вовлеченность участников, - подвела итог Ольга Дыбцова.

В рамках годовой программы обучения персонала конкурс «Лучший по профессии» традиционно проводится дважды, с участием сотрудников разных профессий. Так что ждём старта нового конкурса!